En Estados Unidos a partir de 1933 Kurt Lewin estudió diversos temas de importancia para la psicología social, en especial el liderazgo. Este estudio se basa en el concepto que tiene de los grupos: lugar donde se puede generar cambios sociales, donde el comportamiento humano es consecuencia de las circunstancias ambientales en las que el sujeto se ve inmerso. Su teoría se puede resumir en:
Donde C: comportamiento individual, está en función de la persona p y el ambiente a.
Al ser el individuo partícipe de procesos determinados por los grupos lidera o es guiado por un líder. De esta manera identificó tres estilos de liderazgo: autoritario, democrático y liberal. Estos tres tipos se pueden representar así:
Elaboración: propia |
Fuente:
- León, R. (2013) Historia de la Psicología I: Síntesis del curso. URP: Lima
- Estilos de liderazgo según Kurt Lewin. Recuperado de: http://fcevallos.tumblr.com
- Kurt Lewin: la psicología social en la comunicación y la teoría del “gatekeeper”. Recuperado de: http://aldocasas.wordpress.com
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